Ценности, которые составляют основу нашей корпоративной культуры

Взаимовыручка, поддержка в разных ситуациях, единство и взаимопонимание

Командная работа

Сотрудников друг к другу и к руководству, собственников бизнеса к коллективу - это наш стиль общения

Уважение

Профессиональное, которое проявляется при решении сложных, нетривиальных задач, и межличностное, которое мы проявляем друг к другу в ежедневном общении

Доверие

Делимся опытом и работаем с полной самоотдачей, потому что у каждого сотрудника не просто работа, а любовь к профессии

Профессионализм

Применяем современные технологии, создаем и используем инновации. Каждый сотрудник может «прокачать» свои профессиональные навыки и умения за счет Компании, т.к. совершенствуются сотрудники – совершенствуется Компания

Непрерывное развитие
и совершенствование

Ответственное отношение к тому, что мы делаем и для чего каждый день приходим на работу

Нацеленность на результат и безупречное качество

Секрет нашего успеха – люди

«Баярд» – это сплоченная команда профессионалов, для которых важны не только результаты, но и творческий подход к делу, личный вклад в совместную деятельность.

Каждый из нас предан своей профессии и вкладывает душу в свою работу. У нас нет текучести кадров, сотрудники остаются с нами на долгие годы и мы благодарны каждому, за его вклад в развитие компании.

Грушко Александр Васильевич

Генеральный директор

Казакова Марина Геннадьевна

Руководитель HR-отдела

Волкова Татьяна Аркадьевна

Главный бухгалтер

Рассадкина Наталья Васильевна

Заместитель генерального директора по финансам

Согласно лабораторным исследованиям, добавление 2-3% вторсырья не влияет на качество материала и позволяет его сохранять на высоком уровне

Использование вторсырья позволяет сохранять природу для будущих поколений, а также экономить до 1,5 млн. рублей в год

Бережно относимся
к окружающей среде

Минимизируем экологический след, вторично перерабатывая излишки каменной ваты

В 2019 году мы обратились к руководству завода Rockwool в Выборге (производителю каменной ваты) о введении инновационной системы переработки и вторичного использования ваты. Нами был предложен механизм безотходного производства, который позволяет минимизировать себестоимость работ.

Совместно мы разработали регламент, закрепляющий формат взаимодействия, документооборот, упаковку и другие нюансы процесса. На заводе установили дополнительную линию по переработке вторсырья для дальнейшего его применения в производственном цикле.

С 2020 года мы регулярно отправляем на завод остатки ваты, которые входят в состав вновь произведенной минеральный ваты.